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<キャリア採用>法人向けSaaSセールス

職種
ビジネス職 >ビジネス職(総合)
勤務地
東京 >港区南麻布

仕事の内容

「テクノロジー×不動産領域」の企画・営業!

「不動産テック」で巨大な不動産市場を変革する!

 

法人向けSaaSセールスは、 IT化を進めたい不動産会社向けに、当社クラウドサービスを活用した「IT戦略」を提案し、お客様の課題を解決する仕事です(法人向け提案営業)。

お客様と信頼関係を築き、課題をヒアリング、それを解決するために当社クラウドサービスのサービス群からお客様にとってベストな組み合わせを見つけ出し、提案します。

必然的にITを駆使した経営手法の改革を提案するため、主な提案相手は役員層や社長になります。

ウェブマーケティングに留まらない「経営戦略」のアドバイザーとしての役割を担います(その視点を持つことが大切です)。

 

当社クラウドサービスは、顧客企業の業務効率化に留まらず、不動産会社の生産性向上、不動産会社の顧客である一般消費者に対し、

不動産会社がより良いサービスを提供するためのツールでもあります。

顧客企業がより良い成果をあげられるよう助言・伴走していくことが求められます。

 

また当社における営業活動は、お客様へのサービスの案内、活用を提案するに留まらず、

「不動産市場の未来」を見据えたサービス創りへの関わり、新しいテクノロジーを不動産市場への紹介を通じ、

マーケッターとして「不動産市場のデジタル化」を力強く推進する役割を担います。

顧客ニーズをつかんでいる営業は、最強の企画担当になり得ます。 

 

当社の営業活動はチームプレーです。

新規のお客様への提案を行う「新規獲得営業」、既存顧客の活用促進や追加提案を行う「運用促進コンサルティング」、

「マーケティング」や「セールスプロモーション」を担うチーム、新しいサービスや追加機能の「企画」を担当するチーム、

他社との提携・アライアンスを担当するチーム、電話やオンラインでお客様の問い合わせに対応するチーム

(こちらは職種としては「CS職」となります)等、様々なチームが、連動、協働しながらお客様により良い価値を提供しています。

 

以下のようなスキルを身につけ、それを駆使しながら、お客様の良きITアドバイザーとしてお客様のビジネスを成功に導くことが求められる仕事です。

 

・課題解決スキル

・PDCAスキル(行動から学ぶ、改善する)

・コミュニケーションスキル(本質を聞き出す)

・戦略的思考

 

<こんな人にチャレンジして欲しい>

・不動産市場をテクノロジーでより良いものにしたい、という私たちのミッションに共感できる人

・アドテック、フィンテックに続く「不動産テック」市場で、時代に求められる法人向け課題解決営業に携わり、自分の付加価値を上げたい人

・住まい、不動産の市場に、不動産会社勤務という立場でなく関わりを持ち、市場を変えて行きたい人

・イノベーティブなサービスを世に広めるセールスに興味がある人 

 

お客様の課題をテクノロジーで解決する、テクノロジーを駆使した新しいサービスを世に広める、私たちのサービスが広まった結果、市場も変わっていく、そんなダイナミズムが感じられる仕事です!

 

(法人向けSaaSセールスは、本社並びに支店所在地での勤務、転勤があります)

勤務形態

正社員

給与

当社規定による

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)・祝日

夏季休暇(3日)

年末年始休暇

特別(慶弔)休暇

年次有給休暇

有給看護休暇(年間6日取得可能)

応募資格

営業経験のある方

昇給

年1回

賞与

年2回

勤務時間

平日9:00~18:00(休憩1時間)

諸手当

在宅勤務手当:月額5,000円支給

通勤手当:出勤日数に応じて実費支給(非課税限度額まで)

住宅費補助手当:月額15,000円支給(管理職及び特定上位グレードは対象外) 

※住宅費補助手当は2024年4月より開始

従業員持株会奨励金:本人拠出額の30%分を会社が上乗せして支給

宅地建物取引士資格手当:月額10,000円支給 

育児支援手当:扶養する子一人につき月額30,000円支給(高校卒業時まで) 

資格取得支援手当(受検料全額と書籍代等を会社が補助)

慶弔見舞金制度あり

福利厚生

各種社会保険完備(健保、厚年、労災、雇用)(健保は関東ITソフトウェア健保組合に加入)

確定拠出型年金制度(選択制)

財形貯蓄制度(任意)

従業員持株会制度(任意)

転勤社宅制度(転勤時家賃補助有り)

関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能

リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設・サービス利用可能

産前産後休暇・育児休業短時間勤務制度(育児、介護)

※育児による短時間勤務は小学校3年生終了時まで可能

各種資格取得支援制度(受験料、図書費等)

毎週水曜日ノー残業デー

マッサージルームあり(業務時間内の利用可能)

インフルエンザ予防接種(無償)

社内ウォーターサーバー完備

受動喫煙防止措置:屋内禁煙

応募方法

以下の応募書類をご用意の上、エントリーをお願いします。

 

■応募書類

・写真付き履歴書

・自己PR・志望動機(書式自由)